1月10日，全市机构编制工作调研成果交流暨2012年机构编制工作务虚会议在苏仙区召开。会议通报表彰并交流研讨了2011年全市机构编制系统优秀调研文章，座谈了2012年机构编制工作设想。市委编办全体工作人员、县市区委编办主要负责人、优秀调研文章作者参加了会议。市委编办常务副主任陈寿峰发表讲话，苏仙区委常委、组织部部长尹志刚到会致辞。会议由市委编办副主任、正处级纪检员周碧仁、副主任黄伟主持。

   陈寿峰在讲话中充分肯定了全市机构编制调研工作所取得的丰硕成果，他指出，2011年全市机构编制部门的调研活动呈现了三大特点：上下联动，组织严密；主题明确，涉及面广；调研扎实，成果丰厚。通过调研，机构编制部门干部转变工作作风，深入一线，了解掌握市情，形成了一大批高质量的调研报告，有利于改进工作，进一步提升了干部队伍素质和机构编制工作水平。

陈寿峰殷切寄语我市机构编制部门2012年的调研活动。他强调，要切实做到“两个吃透”和“三个抓”。“两个吃透”就是吃透上情和下情。即把握机构编制部门前所未有的机遇，加强学习，跟上形势；不断加大对郴州市情的研究，掌握基层经济社会民生问题的下情，开拓进取。“三个抓”就是一要抓住重点，在调研课题选择上要紧扣全市工作大局、紧扣机构编制部门的工作部署、紧扣机构编制工作的方法和途径，在事业单位清理规范、实名制管理、机构编制管理信息宣传等重点工作方面要有新突破。二要抓住难点，通过调研梳理出影响和制约我市机构编制工作科学发展的难点问题，并探索解决途径。如机构编制总量控制、动态调整的难题、“三超”问题刚性管理手段的难题、抵制“条条干预”的难题和公益事业投入不足的难题等。三要抓住亮点, 优化组织结构, 推进事业单位改革, 创新社会管理, 完善管理制度, 全面提升素质。要总结机构编制工作取得的新成效，分析机构编制工作发展面临的新问题；推介机构编制工作出现的新亮点、新典型；了解基层对机构编制工作的新要求、新期待；理清机构编制工作发展的新思路、新目标；积极探索在思想观念更新、机构编制管理、体制机制创新、服务机制完善等方面的新举措、新突破。

自2005年以来，我市坚持开展一年一度的机构编制集中调研活动。通过开展活动，全市机构编制部门干部牢固树立了求真务实的工作态度，提高了机构编制决策的科学性和可行性，为深化我市行政管理体制改革和机构改革，加强机构编制管理，促进郴州“两城”建设作出了应有的贡献。

   此次会议还对2012年机构编制工作作了部署和安排。

                                  (薛 华)